Sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek bij de politie heb je pas in de eindfase van de complete sollicitatieprocedure. Het zogenoemde eindgesprek vindt plaats bij het korps waar je hebt gesolliciteerd.

Het sollicitatiegesprek bij de politie

Een sollicitatiegesprek is het eigenlijk niet. Noem het gerust het eindgesprek. Tijdens dit gesprek presenteer jij jezelf aan de selectiecommissie. Daarin vertel jij wie je bent en wat jou motiveert en wat de drijfveren zijn om bij de politie te komen werken. Het totale gesprek duurt ongeveer 1 tot 1,5 uur.

Drijfverenvragenlijst

Op de 3e selectiedag (deel B) heb je een drijfverenvragenlijst ingevuld op de computer. Tijdens het gesprek wordt deze lijst uitvoerig besproken. De commissie wil graag van je weten of jij bij het korps past. De politie beoordeelt met behulp van vier kernwaarden:

  • moedig
  • betrouwbaar
  • integer
  • verbindend

Arbeidsvoorwaardengesprek

Als het gesprek met jou als positief ervaren is, volgt vrijwel meteen het arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna volgt er de intentie tot aanstelling. Een definitieve aanstelling is het nog niet, want daarvoor moet eerst de uitslag binnen zijn van de medische keuring en het betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek.

Tips voor het gesprek

Net als in de psychologische test is een zelfverzekerde indruk van groot belang. Ook in de argumentatie van je mening en ervaringen dien je standvastig over te komen.

  • Het belangrijkste van alles: jezelf zijn
  • Probeer te ontspannen
  • Wees geïnteresseerd als je iets niet weet. Doe vooral niet het tegenovergestelde. Iemand die denkt alles al te weten is minder bereid te willen leren.
  • Heb een duidelijk visie en motivatie waarom jij bij de politie wil.
  • Doe je ‘huiswerk’: lees kranten en volg het nieuws, zodat je mee kan praten over actuele problemen in de maatschappij.
  • Toon inlevingsvermogen: lees je van tevoren in over het korps.
  • Zorg voor een nette uitstraling. Met een goede uitstraling heb je zelfs kans het gesprek deels naar je hand te zetten.
  • Een open houding: kap persoonlijke vragen niet te snel af. Je kwetsbaar opstellen hoort ook bij dit vak.

Wil jij je goed voorbereiden op het sollicitatiegesprek? Bekijk dan snel de valkuilen die je kunt voorkomen.

Wat vind je van deze pagina?
[Totaal: 14 Gemiddelde: 2.8]